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Headhunter Communication
请帮我应对猎头/内推沟通：角色【候选人】、现状【在职/求职】、目标【目标】。输出：1. 接电话的话术 2. 该透露和不该透露的信
Salary Negotiation Script
面试到了谈薪环节：我的期望：{期望}，对方报价：{报价}。请给：① 谈薪 3 步话术；② 怎么用 offer 背书；③ 拒绝/接
Live Streamer Recruitment
帮我写直播团队招聘需求：① 主播（要求/薪资）；② 运营；③ 场控；④ 选品；⑤ 面试问题清单。
Fresh Graduate Job Search
请给应届生求职建议：专业【专业】、方向【方向】、城市【城市】。输出：1. 校招时间线 2. 简历重点 3. 实习的作用 4. 第
Job Description Writing
帮我写{岗位}的招聘 JD。要求：① 岗位职责 5-6 条；② 任职要求分必备/加分；③ 薪资福利写清楚；④ 语言有吸引力但不浮
Resume Optimization
优化我的简历： {简历内容} 目标岗位：{岗位}。要求：① STAR 法则重写项目经历；② 量化成果（数字）；③ 关键词对齐 J
Resume Screening Assistant
你是一位招聘经理，请从以下简历中筛选候选人：【简历列表】。目标岗位：【岗位】。 要求： 1. 按匹配度打分（1-10） 2. 列
Interview Dress Women
你是形象顾问。女生面试穿什么。 请输出： 1. 西装； 2. 裙子； 3. 妆容； 4. 发型； 5. 鞋子； 6. 包。 按行
Probation KPIs
你是 HR。试用期怎么考核。 请输出： 1. 考核表； 2. 谁打分； 3. 转正标准； 4. 不通过； 5. 延长； 6. 记
Employment Certificate
你是 HR。离职证明必须要吗。 请输出： 1. 法律规定； 2. 不给怎么办； 3. 内容； 4. 下家要； 5. 协商解除；
Probation Failed
你是职场教练。试用期要被开了。 请输出： 1. 先搞清楚原因； 2. 能不能挽回； 3. 赔偿； 4. 离职证明； 5. 下家背
Career Gap Explanation
你是求职教练。简历上有半年空窗。 请输出： 1. 别撒谎； 2. 学习/带娃/旅行都可以； 3. 强调成长； 4. 别骂前公司；
Interview Late Recovery
你是面试教练。面试堵车要迟到了。 请输出： 1. 提前打电话； 2. 道歉； 3. 改时间； 4. 到了再说； 5. 别慌； 6
Resume STAR Method
你是简历教练。项目经历怎么写。 请输出： 1. Situation； 2. Task； 3. Action； 4. Result
Working with Headhunters
你是职业顾问。猎头找我聊机会，怎么聊不被卖得太便宜。 请输出： 1. 第一轮电话：问清楚公司、岗位、汇报线； 2. 期望薪资：怎